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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林淑惠╱台北報導】
三位學者專家昨（29）日以「監察人」身分表達對中嘉案的看法，輔大影像傳播系副教授林維國表示，由於NCC之前審核通過中嘉案時做成的20附負擔中，已有規範自製影視內容不得超過四分之一，故中嘉案目前較無涉內容產出壟斷疑慮。
另外，林維國認為，中嘉案應一併評估未來OTT對有線電視之影響，例如考量美國有線電視「剪線潮」現象等，於部分先進國家已經發生，預估台灣3～5年之後網路影音對有線電視勢必造成衝擊，屆時有線電視數量與占比將非產業唯一關鍵，內容品質以及身為家戶最後一哩之「數位有線多元服務」如結合Web3.0雲端服務、物聯網等，將是產業競爭重點。
政治大學會計系副教授林宛瑩則以書面陳述意見表示，勞退基金選擇經營績效好的公司作為投資標的，被投資的企業是被動的，卻因法令限制政府及政黨投資系統經營者，而使企業無法基於其事業經營之規畫投資系統經營者，中嘉案即因遠傳受有此項項制，致申請人有此複雜之投資架構設計。
她強調，目前該案的困難在於交易尚未完成，NCC僅能確定法律形式，難以窺見其經濟實質，所以缺乏經濟實質之證據能夠證明本案有違反任何規定，從契約來看，應可確認遠傳電信未來想要經營中嘉，擴充其企業版圖。此宗交易畢竟屬於市場機制，且遠傳電信出資額並不低，中嘉集團未必會做出有利於遠傳電信的決策，政府只要能監督管理得當，應尊重市場交易自由。
國立台北教育大學教務長周志宏也以書面陳述意見指出，數位匯流固為未來必然之趨勢，為建構行動與固網搭配之「無所不在」數位影音環境，電信業者投資有線電視系統，固值得鼓勵，然而禁止黨政軍投資媒體、限制外資及禁止陸資投資，並防止有影響國家安全、妨害或不利產業健全發展、妨礙公平競爭或限制競爭之情事，是更重大且迫切之公共利益，並在立法上有特別明定者，必須優先考量。
在志願役士兵召募可望達成目標下，國防部宣示民國107年起停徵義務役，但國防部官員上午在立法院坦承，軍官學校招募狀況欠佳，初官、尉官缺乏，國防部除在下月起加發澎湖地域加給，已申請7項待遇調整案，包括最高5萬元「網路戰勤務加給」，但全案提出半年，政院迄無回應。立委批評，「軍官、士官都沒有，募那麼多兵幹嘛？」
國防部長馮世寬上午在立法院表示，106年底志願士兵編現將可達90%以上，能滿足部隊需求，107年將不再徵集82年次以前役男入營服役，義務役人員將於107年底全數退伍離營。
國防部明年元旦起核發澎湖地區地域加給，以外離島分為三級，分別調增1200元至2060元。國防部並向行政院人事行政總處提出加給要求，包括「第二階段戰鬥部隊加給」增加3000至5000元、「網路戰勤務加給」5000至5萬元；「電展室情報職務加給」3000至1萬元；「儀隊勤務加給」5000至1萬元、「戰航管勤務加給」3000至1萬元、「尉級軍官志願役加給」原8000提升到1萬元、「尉級軍官士官留營慰助金」等7項待遇調整案。但行政院對國防部提出的需求「已讀不回」。
國防部長馮世寬表示，將安排人事行政總處前往需要加給的基層部隊訪視，實際了解部隊需求，他有信心行政院會提供國防部協助。
國民黨立委江啟臣表示，陸軍官校109年班新生一年級半年退學31人，基層軍官員額不足，勤務重，加上年金改革的因素，造成軍官招募困境；國民黨立委馬文君質疑，「軍、士官都沒有，募那麼多兵幹嘛？」
國防部人事次長徐衍璞坦承，國軍目前初官、軍官的招募狀況不佳，部隊尉官缺乏，這是台灣社會少子化與今年大學學測成績提高，造成國防部篩選範圍變小造成，與年金改革沒有直接關係；國防部資源規劃司長陳正棋說，這是結構性問題，83年次後役男只須服役4個月，一般年輕人就不會以軍官作為職涯選擇；基層軍官工作壓力大，待遇也缺乏誘因。
民進黨立委羅致政建議，既然部隊尉官不足，可考慮延長尉官服役年限，他考慮下會期提案修法。
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